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（中央社記者鍾榮峰台北11日電）長華電材董事長黃嘉能表示，長華集團擬收購SH亞太（SHAP）全部股權，擴大IC導線架實力，並與界霖合作，打造IC導線架集團。

長華電材和子公司長華科擬以150億日圓（約合新台幣45億元），向日商SH Materials（SHM）收購其持有SH亞太有限公司（SHAP）全部100%股權，間接取得SHAP子公司在中國大陸蘇州住礦電子、成都住礦電子、成都住礦精密製造及台灣住礦科技等股權。

其中，長華電材擬出資45億日圓（約合新台幣13.5億元），長華科擬出資105億日圓（約合新生活達人 台幣31.5億元）。購買股權後，長華電對SHAP持股比重30%、長華科對SHAP持股比重70%。

長華電材、長華科及SHM三方股權買賣契約預定交割日為2017年3月31日。

黃嘉能表示，此收購案需經股東臨時會通過，預估12月底將召開股東臨時會討論。

黃嘉能指出，若此收購案順利獲得包括台灣、新加坡或其他國家地區主管機關通過，預期有機會在明年3月底之前作業完成。

長華電指出，透過此收購案，長華集團可承接SHM的整合元件製造廠（IDM）客戶，加上原有的後段專業封測代工（OSAT）客戶，具備完整客戶出海口，也可強化在金屬導線架封裝領域的實力。

法人預估，長華科在收購SHAP約70%股權後，預期明年3月底之後開始認列SHAP營收，長華科營收規模可大幅擴增10倍。屆時長華集團在全球金屬導線架市占率，可提升到11%。

黃嘉能表時下最夯示，長華集團也將與界霖科技密切合作，透過界霖在電源和分離式元件導線架的實力，擬合作打造IC導線架集團。

界霖下午也公告，與SH Materials 簽署意向書，界霖擬與SH Materials就該公司旗下功率及分離式半導體導線架業務進行合作方案，拓展功率及分離式半導體導線架市場營運規模。

長華電表示，日本住友金屬礦山株式會社（SMM）透過子公司SHM持有生產導線架的日本國內外各據點企業股份。SMM逐步淡出導線架市場，將日本國外IC導線架事業，逐步交給長華集團。SHM在2014年和2015年全球導線架市場排名第一。

法人表示，長華科預計在明年初辦理現金增資，規模約新台幣10億元，另也規劃在明年辦理銀行聯貸，規模約40億元，專款專用。1051111

工商時報【陳宥臻╱台北報導】

國內飯店蛋塔效應，不少飯店業者也不得不找尋其他出路。統計整理以「改作月子中心」、「布局國外市場」與「打包出售」3條路求解套最熱門。

目前最受歡迎的是把飯店開發案改成月子中心，且愈高檔生意愈好，住房率還是百分之百。禾馨婦產科執行長蘇怡寧就表示，目前正和建商合作，把本來要興建飯店的案子改為月子中心，在大安區和士林設點，預計明年下半年完工開幕。

欣元商仲分析，近幾年新成立的月子中心，收費一般性的每日約6000～9000元；高檔VIP收費每日約10000元至18000元，產婦平均入住天數約20～25天，比飯店平均房價還要高。

此外，像雲朗觀光集團3年多前即布局歐洲市場，2周前再度入手義大利第6家飯店，去年買下的第5家位於威尼斯的六星級酒店「雲水之都」，在國際間打出知名度；隨著雲朗在歐洲走出自己的路，預計未來會把收益成熟的部分歐洲飯店，納入將上市的「雲品國際」資產中，且國外知名度也有機會展現在縱效上，吸引客戶來台、提升雲朗整體收益。

最後，也有不少中小型商旅積極透過商仲尋找買主，主因是過去接大陸團客衝住房率，現在陸團銳減生意慘澹，加上未來景氣不明，所以乾脆出售斷尾求生。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

（中央社記者陳至中台北11日電）擁有超過百年歷史的「國際婦女理事會（ICW）」，今年首度在台灣舉辦執行委員會和座談會，來自40國、近百位專家學者、婦團代表參與。

ICW總裁、韓國知名婦女領袖金貞淑（KimJung-sook）今天接受中央社專訪時指出，台灣是婦女議題的「強國（Strong Country）」，近年尤其在性別平等上，取得許多進展。這次會議非常有意義，ICW的成員都希望來台灣親眼看看。

不過金貞淑也提到，在亞洲國家中，女性仍較難以在政治、經濟等領域取得優勢。一個明顯的例子是，即便巴基斯坦、印度、印尼、泰國，都曾出現女性領導者，卻先後在政治失利，無法取得大成就，韓國總統朴槿惠近來也陷入危機。

金貞淑推究其中原因，除了政府腐敗和經濟等因素，也因儒家思想或亞洲傳統文化影響，「女性」的身分較難獲得擁戴，難以成為強而有力的領導者。

金貞淑認為，在亞洲許多地方，歧視婦女仍然是一個普遍存在的問題。婦女應團結在一起爭取「賦權（empower）」，更積極地參與政治、經濟等領域。

台灣第一位女總統蔡英文，受邀在14日至17日在台北舉辦的ICW會議中致詞。金貞淑說，如果能和蔡總統見面，一定會當面鼓勵她實踐真正的性別平等，讓女性在政治、經濟等的領導階層中，都能佔到50％。

中華民國婦女協會理事長劉怜君表示，台灣的優勢在於教育普及，大多數女性都能接受良好的教育。然而，高等教育各領域仍無法達到性別平衡，必須鼓勵更多女性投入科技、科學。

劉怜君提到，美國矽谷許多科技大廠，都意識到女性員工不足的問題，提供許多管道吸引年輕女性投入相關領域，可供台灣產學界借鏡。

劉怜君認為，提升女權必須從最根本的社會文化著手，民眾也必須一同改變觀念。企業要轉換以男性為主的文化，中小學做生涯輔導時，也應避免性別刻板印象。

NCW執行委員會及座談會，於14日至17日在台北圓山大飯店舉辦，除了蔡總統受邀致詞外，衛生福利部政務次長呂寶靜也將進行專題演講，主題為「我國婦女權益政策規劃與成果」。1051111

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