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(中央社記者鍾榮峰台北11日電)長華電材董事長黃嘉能表示,長華集團擬收購SH亞太(SHAP)全部股權,擴大IC導線架實力,並與界霖合作,打造IC導線架集團。

長華電材和子公司長華科擬以150億日圓(約合新台幣45億元),向日商SH Materials(SHM)收購其持有SH亞太有限公司(SHAP)全部100%股權,間接取得SHAP子公司在中國大陸蘇州住礦電子、成都住礦電子、成都住礦精密製造及台灣住礦科技等股權。

其中,長華電材擬出資45億日圓(約合新台幣13.5億元),長華科擬出資105億日圓(約合新生活達人 台幣31.5億元)。購買股權後,長華電對SHAP持股比重30%、長華科對SHAP持股比重70%。

長華電材、長華科及SHM三方股權買賣契約預定交割日為2017年3月31日。

黃嘉能表示,此收購案需經股東臨時會通過,預估12月底將召開股東臨時會討論。

黃嘉能指出,若此收購案順利獲得包括台灣、新加坡或其他國家地區主管機關通過,預期有機會在明年3月底之前作業完成。

長華電指出,透過此收購案,長華集團可承接SHM的整合元件製造廠(IDM)客戶,加上原有的後段專業封測代工(OSAT)客戶,具備完整客戶出海口,也可強化在金屬導線架封裝領域的實力。

法人預估,長華科在收購SHAP約70%股權後,預期明年3月底之後開始認列SHAP營收,長華科營收規模可大幅擴增10倍。屆時長華集團在全球金屬導線架市占率,可提升到11%。

黃嘉能表時下最夯示,長華集團也將與界霖科技密切合作,透過界霖在電源和分離式元件導線架的實力,擬合作打造IC導線架集團。

界霖下午也公告,與SH Materials 簽署意向書,界霖擬與SH Materials就該公司旗下功率及分離式半導體導線架業務進行合作方案,拓展功率及分離式半導體導線架市場營運規模。

長華電表示,日本住友金屬礦山株式會社(SMM)透過子公司SHM持有生產導線架的日本國內外各據點企業股份。SMM逐步淡出導線架市場,將日本國外IC導線架事業,逐步交給長華集團。SHM在2014年和2015年全球導線架市場排名第一。

法人表示,長華科預計在明年初辦理現金增資,規模約新台幣10億元,另也規劃在明年辦理銀行聯貸,規模約40億元,專款專用。1051111

工商時報【陳宥臻╱台北報導】

國內飯店蛋塔效應,不少飯店業者也不得不找尋其他出路。統計整理以「改作月子中心」、「布局國外市場」與「打包出售」3條路求解套最熱門。

目前最受歡迎的是把飯店開發案改成月子中心,且愈高檔生意愈好,住房率還是百分之百。禾馨婦產科執行長蘇怡寧就表示,目前正和建商合作,把本來要興建飯店的案子改為月子中心,在大安區和士林設點,預計明年下半年完工開幕。

欣元商仲分析,近幾年新成立的月子中心,收費一般性的每日約6000~9000元;高檔VIP收費每日約10000元至18000元,產婦平均入住天數約20~25天,比飯店平均房價還要高。

此外,像雲朗觀光集團3年多前即布局歐洲市場,2周前再度入手義大利第6家飯店,去年買下的第5家位於威尼斯的六星級酒店「雲水之都」,在國際間打出知名度;隨著雲朗在歐洲走出自己的路,預計未來會把收益成熟的部分歐洲飯店,納入將上市的「雲品國際」資產中,且國外知名度也有機會展現在縱效上,吸引客戶來台、提升雲朗整體收益。

最後,也有不少中小型商旅積極透過商仲尋找買主,主因是過去接大陸團客衝住房率,現在陸團銳減生意慘澹,加上未來景氣不明,所以乾脆出售斷尾求生。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者陳至中台北11日電)擁有超過百年歷史的「國際婦女理事會(ICW)」,今年首度在台灣舉辦執行委員會和座談會,來自40國、近百位專家學者、婦團代表參與。

ICW總裁、韓國知名婦女領袖金貞淑(KimJung-sook)今天接受中央社專訪時指出,台灣是婦女議題的「強國(Strong Country)」,近年尤其在性別平等上,取得許多進展。這次會議非常有意義,ICW的成員都希望來台灣親眼看看。

不過金貞淑也提到,在亞洲國家中,女性仍較難以在政治、經濟等領域取得優勢。一個明顯的例子是,即便巴基斯坦、印度、印尼、泰國,都曾出現女性領導者,卻先後在政治失利,無法取得大成就,韓國總統朴槿惠近來也陷入危機。

金貞淑推究其中原因,除了政府腐敗和經濟等因素,也因儒家思想或亞洲傳統文化影響,「女性」的身分較難獲得擁戴,難以成為強而有力的領導者。

金貞淑認為,在亞洲許多地方,歧視婦女仍然是一個普遍存在的問題。婦女應團結在一起爭取「賦權(empower)」,更積極地參與政治、經濟等領域。

台灣第一位女總統蔡英文,受邀在14日至17日在台北舉辦的ICW會議中致詞。金貞淑說,如果能和蔡總統見面,一定會當面鼓勵她實踐真正的性別平等,讓女性在政治、經濟等的領導階層中,都能佔到50%。

中華民國婦女協會理事長劉怜君表示,台灣的優勢在於教育普及,大多數女性都能接受良好的教育。然而,高等教育各領域仍無法達到性別平衡,必須鼓勵更多女性投入科技、科學。

劉怜君提到,美國矽谷許多科技大廠,都意識到女性員工不足的問題,提供許多管道吸引年輕女性投入相關領域,可供台灣產學界借鏡。

劉怜君認為,提升女權必須從最根本的社會文化著手,民眾也必須一同改變觀念。企業要轉換以男性為主的文化,中小學做生涯輔導時,也應避免性別刻板印象。

NCW執行委員會及座談會,於14日至17日在台北圓山大飯店舉辦,除了蔡總統受邀致詞外,衛生福利部政務次長呂寶靜也將進行專題演講,主題為「我國婦女權益政策規劃與成果」。1051111

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